Китайский колорит

Каждая страна отличается своими национальными особенностями и колоритом жизни населения, воспитанного веками в существующих условиях. Но, человеку с другим мировосприятием, порой очень трудно понять иностранца в решении простейших бытовых вопросов.
Например, Китай - близкая по расположению страна, связанная с Россией тесным сотрудничеством. Совершать туристические набеги, изучая местные достопримечательности и жить там - совершенно разные понятия. Для того, чтобы узнать, чем и как живут китайцы путешествовать нужно не по крупным городам, достаточно немного отклониться от туристического курса и перед Вами откроется совсем другая сторона жизни. Небольшие деревушки находятся в запустении, здесь можно встретить детей и беременных женщин - все остальные перебираются в города, на заработки.

В крупных городах бурно развивается промышленность, индустрия, устремляются ввысь высотные здания и повсюду снуют деловые костюмы, в суматохе отвечая на телефонные звонки на разных языках. Крупные представительства содружественных стран, например японская makita, обеспечивают работников хорошими условиями труда и заработной платой. Большинство лидирующих компаний, открывают свои филиалы в Китае, потому что это дешево и быстро, и при четком соблюдении технологий - качественно.
Города в Китае очень быстро растут, возрождаясь из маленьких деревень. Самые крупные мегаполисы - Шанхай, Пекин, Чунцин насчитывают более 10 млн. человек. Многоуровневые автострады, кольцевые развязки, линии метро, всевозможный общественный транспорт не справляются с огромным потоком людей. Средняя высота небоскребов достигает 30 метров. Практически полностью искоренился национальный колорит китайского города - всюду пестрит реклама. Очень много ярких вывесок японских производителей, таких как hitachi, красуются во весь рост многоэтажного дома, по соседству с лозунгом какой-нибудь европейской компании- конкурента.

Рабочая сила в Китае стоит недорого, по сравнению с другими странами, но требования, которые предъявляют к сотрудникам очень высоки. Особенно это касается общественных организаций, от работников которых зависят многомиллионные контракты. Соискатель должен иметь не только высшее образование, знать как минимум два языка: китайский и английский, но и постоянно продолжать обучение. Внешность человека должна быть безупречной, особенно в банковской структуре, где требуются постоянные контакты с иностранными партнерами. Рост женщины, например, должен быть не выше 175 см, дабы не смущать мужчин, ростом ниже среднего. Каждый сотрудник должен обладать идеальным зрением - для китайцев этот вопрос стоит очень остро, плохим зрением обладают уже дети 5-летнего возраста. Во внешности сотрудника не должно быть видимых изъянов, кривых ног, сутулости, косоглазия, дефектов речи и т.д. Если хотя бы один пункт не соблюден, Вас не примут на работу, будь вы с пятью языками и тремя высшими образованиями. По российским меркам, китайские зарплаты ниже среднего, но и стоимость услуг бытовой сферы будет меньше.